При търсене или промяна на работа ИТ специалистът е изправен пред избор в коя среда на ИТ пазара да работи: в компания, стартъп, свободна практика или по неговия проект. Във всеки случай изборът зависи от бъдещи планове и трудов опит.
Какви други фактори могат да повлияят на избора на работна среда?
На първо място, изборът се характеризира със следните предпочитания:
- Възнаграждението на труда в зависимост от работната среда.
- Работно време – дали избраната среда ще ви позволи ефективно да прекарате работното време и имате ли достатъчно свободно време за почивка.
- Отпуск – колко време ще бъде отделено за почивка и дали отпускът е платен.
- Обучение – възможно ли е да се обучавате за повишаване на професионалното ниво, да присъствате на конференции и семинари.
- Атмосфера – каква е общата ситуация в околната среда. Например ситуацията във фирмата, нейната корпоративна култура и етика, броят на служителите, удобно работно място, място за обяд и т.н.
Този списък не е пълен и може да бъде допълнен в зависимост от личните предпочитания.
Сега нека разгледаме плюсовете и минусите на въпросните ИТ среди.
Работа в голяма компания
Плюсове:
- Стабилността е основният плюс на работата на IT специалист в голяма компания, особено в международна. Например заплатите се изплащат навреме.
- Професионален растеж – в голяма компания винаги има колеги, които имат какво да ви научат. Така човек може постепенно да придобие нови знания и умения. В международни компании бизнес пътуванията ще помогнат за придобиване на опита на чуждестранните колеги.
- Възможността да участвате в свои собствени проекти – в случай, че работата, която се изисква е свършена, и остава свободно време, тогава можете да я изразходвате за вашия проект или самостоятелно обучение.
Минуси:
- Строга корпоративна политика – в голямата компания ви диктуват различни правила и ако те не се спазват, можете да получите порицание или дори уволнение.
- Спестяване от служители – не всички големи ИТ компании са готови за добри заплати, безплатно хранене и платени отпуски за своите служители.
- Липса на кариерна стълба – в много големи ИТ компании можете да изкачите само 1-2 кариерни стъпки. Често опитът да се издигнете по-нагоре води до задънена улица.
- График на работа – невъзможно е сами да планирате работния си ден.
- Липса на индивидуалност – като правило в голяма компания работят голям брой служители, всеки от които изпълнява строго определени задължения. Вие сте само един от стотици или дори хиляди служители. Директорът на компанията може дори да не знае за вашето съществуване.
Работа в стартъп
Плюсове:
- Нови знания – можете да научите много нови неща, понякога не само в областта на вашата професия.
- Проява на инициативност и креативност – от вас ще се очакват нови идеи и предложения за проекта, както и бързи решения на проблемите за кратък срок.
- Гъвкав работен график – много често, когато работи в малка компания има възможност за плаващо работно време.
- Излизане извън обхвата на длъжностната характеристика – размива се линията между основателите на компанията и служителите, осигурявайки съвместна и близка работа по проект, възможност за научаване на нови неща един от друг.
- Независим процес на вземане на решения – в някои случаи ИТ специалистът може самостоятелно да вземе решение по компетентен за него въпрос без надзора на ръководителя.
- Бързо увеличение на работата – новият бизнес, като правило, се нуждае от бърз растеж и следователно темпът на работа се увеличава. Тези, които не издържат на бързия темп – губят бившата си ефективност или напускат, а тези, които остават, имат възможност да не останат незабелязани.
Минуси:
- Големият товар е един от възможните недостатъци на стартъпите. Пригответе се да работите извънредно, понякога без почивни дни, празници и ваканции с голямо натоварване, което може да доведе до умора, стрес и в резултат на това да „прегаряне“.
- Ниска стабилност – никой не може да даде 100% гаранция, че стартиращата компания няма да се затвори днес или утре.
- Липса на силен лидер и екип прави стартирането на новата компания много слабо и може да доведе до бързото и затваряне.
Работа на свободна практика
Плюсове:
- Място на работа – не сте обвързани с мястото на работа, защото можете да работите отдалечено, навсякъде по света, където има достъп до Интернет, което дава пълна свобода.
- График – вие решавате кога да работите и колко време да работите.
- Добри пари – ако сте професионалист в своята област, можете да правите много добри пари на свободна практика.
- Избор на клиенти и поръчки – вие сами избирате с кои клиенти работите и кои проекти да правите.
- Спестявате време – на свободна практика спестявате време, като не отделяте няколко часа на ден, пътувайки до работа и обратно у дома.
- Спокойна работна среда – работите, където ви е удобно: на маса, на бюро, на пода.
Минуси:
- Нестабилност на доходите – ако сте неопитен фрийлансър, първо ще бъде трудно да намерите и получите поръчка за добър и високо платен проект.
- Работна атмосфера – средата наоколо не е подходяща за работа, семейството, странични звуци наоколо и т.н. може да ви отвлече вниманието.
- Нарушаване на режима – лягате късно и ставате късно.
- Самота – липса на жива комуникация с колегите, която сега може да осъществявате само чрез Интернет.
Работа по ваш проект
В личен проект всички плюсове и минуси ще зависят само от вас.
